Definitions

Sex

Sex defines the differences related to our biology; the things we are born with, the things that are genetic, the things that are related to hormonal differences.

Gender

Gender describes the qualities that a society or culture delineates as masculine or feminine which they attribute to a particular sex.  The way a society defines a real ‘man’, what is considered ‘masculine’ or ‘manly’ depends on male sex + masculine social role.  Likewise what constitutes a real ‘woman’, or what is considered ‘feminine’ or ‘womanly’ in any culture depends female sex + feminine social role.  In other words while sex does not vary cross-culturally, how a society interprets what is masculine and feminine behaviour, dress, lexicon, varies cross-culturally and within organisations because that is related to the social role of men and women.

It is important to recognise the ‘gender’ does not mean ‘women’, men have a social role as well and it’s impact on men’s health and behaviour in the workplace must be understood. Men are not gender neutral, they are not the opposite of women and they are not the norm; they are approximately 50% of humanity and they die around 5 years younger. Their sex and gender therefore have significant impacts on their lives and it is equally important to understand the impact that they have on men’s health and lives as it does on women’s.

Gender competence

Gender competence reflects the capacity to identify where difference on the basis of gender is significant, and act in ways that produce more equitable outcomes for men and women. As with most social concepts, the meaning of gender competence is contextually specific and is therefore multidimensional. In medical education it can refer to individual knowledge and skills, to teaching, learning and practice environments, to curricula, literature and policy. In medical practice it can refer to the capacity to treat patients relative to their sex and gender difference. In the public and private sectors, gender competence is of particular importance to interpersonal skills between colleagues and clients, equitable work practices and opportunity for advancement. Wherever present, gender competence promotes balance in outcomes for men and women.

Culture

Culture refers to the shared set of values, language, practices, social roles and meanings of a particular social group or environment. So, for example, medicine is a culture with very deep historical roots; it has a set of linguistic practices meanings and notation systems very different to that of the rest of society. The social roles are hierarchically organised with the doctor as leaders and nurses and other health service providers as subordinates. Likewise large companies and governments have their own nuanced languages and meanings, social roles and hierarchies that are all very different to each other, yet they also share the language and meanings of the larger society. An individual may therefore have and understanding of a number of subcultures within one society making it possible for them to ‘speak the languages’ of several subcultures and translate that back to the institution to achieve more effective communications and client outcomes.

Cultural competence

Cultural competence reflects the capacity to identify where difference on the basis of culture may be significant, and act in ways that produce more equitable outcomes for all employees and clients from diverse backgrounds.

Diversity

Diversity refers to the quality of being different. Diversity within an organisation generally refers to the difference of its employees on the basis of social variables such as gender, race or ethnicity, physical ability, age, socio-economic status, sexual orientation, religious beliefs, political beliefs or ideology. Diversity on the basis of these attributes can be of enormous benefit to an institution if dealt with inclusively and supported effectively.

Join the Conversation

53 Comments

  1. Несомненно актуальные события моды.
    Важные события известнейших подуимов.
    Модные дома, бренды, гедонизм.
    Новое место для модных хайпбистов.
    https://malemoda.ru/

  2. Наиболее трендовые новости мира fashion.
    Все новости мировых подуимов.
    Модные дома, бренды, haute couture.
    Свежее место для трендовых людей.
    https://fashionvipclub.ru/

  3. Абсолютно актуальные события подиума.
    Абсолютно все эвенты известнейших подуимов.
    Модные дома, торговые марки, haute couture.
    Самое лучшее место для стильныех хайпбистов.
    https://sneakero.ru/

  4. Абсолютно актуальные новости моды.
    Актуальные новости известнейших подуимов.
    Модные дома, торговые марки, haute couture.
    Самое лучшее место для стильныех хайпбистов.
    https://sneakerside.ru/

  5. Несомненно свежие новости мира fashion.
    Исчерпывающие мероприятия мировых подуимов.
    Модные дома, бренды, гедонизм.
    Самое приятное место для стильныех людей.
    https://sneakersgo.ru/

  7. Точно актуальные новинки мира fashion.
    Абсолютно все мероприятия самых влиятельных подуимов.
    Модные дома, лейблы, высокая мода.
    Интересное место для трендовых людей.
    https://ulmoda.ru/

  8. Полностью актуальные события модного мира.
    Важные эвенты всемирных подуимов.
    Модные дома, торговые марки, высокая мода.
    Свежее место для модных людей.
    https://paris.luxepodium.com/

  9. Несомненно актуальные новинки моды.
    Важные мероприятия самых влиятельных подуимов.
    Модные дома, бренды, haute couture.
    Лучшее место для модных хайпбистов.
    https://luxury.superpodium.com/

  10. repellendus cupiditate dicta fuga facere et dignissimos doloribus labore autem molestias qui nobis ut id qui laboriosam ut. aliquam quo dolores labore quod sed earum non minima officia dolorem maxime iusto rerum. sunt ut tempora eaque esse ducimus impedit saepe saepe impedit.

  15. Избранные актуальные события часового искусства – свежие коллекции легендарных часовых брендов.
    Абсолютно все модели хронографов от бюджетных до экстра гедонистических.
    https://podium24.ru/

  16. Полностью стильные новинки модного мира.
    Все эвенты лучших подуимов.
    Модные дома, торговые марки, haute couture.
    Свежее место для трендовых людей.
    https://furluxury.ru/

  17. rerum dolorem amet dolore veritatis accusantium esse dolorem voluptate rerum molestias sunt dolorem ullam voluptatem amet et aut sit ut. ut ut doloremque eaque sed dignissimos. dolore quibusdam odio est nihil non architecto est. aut eum tenetur et sed sit dolor commodi veniam aut at nihil distinctio. minus nulla ratione corrupti est qui tempore.

  18. Абсолютно важные события мировых подиумов.
    Актуальные эвенты мировых подуимов.
    Модные дома, лейблы, высокая мода.
    Самое приятное место для модных людей.
    https://balenciager.ru/

  19. Полностью трендовые события модного мира.
    Важные новости известнейших подуимов.
    Модные дома, лейблы, haute couture.
    Лучшее место для трендовых хайпбистов.
    https://outstreet.ru/

  20. Абсолютно все свежие новости часового искусства – трендовые коллекции известных часовых домов.
    Точно все модели хронографов от недорогих до экстра роскошных.
    https://bitwatch.ru/

  21. Несомненно актуальные новинки подиума.
    Исчерпывающие эвенты лучших подуимов.
    Модные дома, лейблы, haute couture.
    Интересное место для стильныех людей.
    https://luxe-moda.ru/

  22. LeCoupon: трендовые новинки для любителей fashion шоппинга
    Лента новостей, события, модные луки, эвенты, дропы, показы.
    https://qrmoda.ru/

  23. Несомненно трендовые новинки индустрии.
    Абсолютно все эвенты всемирных подуимов.
    Модные дома, лейблы, гедонизм.
    Интересное место для модных людей.
    https://fashion5.ru/

  24. Полностью актуальные события модного мира.
    Важные мероприятия мировых подуимов.
    Модные дома, торговые марки, гедонизм.
    Интересное место для трендовых хайпбистов.
    https://egomoda.ru/

  25. Точно важные новинки моды.
    Важные события самых влиятельных подуимов.
    Модные дома, лейблы, haute couture.
    Лучшее место для модных хайпбистов.
    https://rfsneakers.ru

  27. Самые важные события моды.
    Важные события лучших подуимов.
    Модные дома, бренды, высокая мода.
    Лучшее место для модных хайпбистов.
    https://modavmode.ru

  28. Точно свежие новости индустрии.
    Абсолютно все новости лучших подуимов.
    Модные дома, лейблы, гедонизм.
    Интересное место для трендовых людей.
    https://miramoda.ru

  29. Абсолютно трендовые новинки индустрии.
    Актуальные эвенты известнейших подуимов.
    Модные дома, бренды, высокая мода.
    Новое место для модных хайпбистов.
    https://urban-moda.ru/

  30. Абсолютно стильные новости мировых подиумов.
    Исчерпывающие новости самых влиятельных подуимов.
    Модные дома, торговые марки, высокая мода.
    Самое приятное место для трендовых хайпбистов.
    https://sofiamoda.ru

  31. Наиболее свежие новости мира fashion.
    Важные новости известнейших подуимов.
    Модные дома, торговые марки, гедонизм.
    Свежее место для модных людей.
    https://fashionsecret.ru

  32. Полностью трендовые события модного мира.
    Все события самых влиятельных подуимов.
    Модные дома, торговые марки, высокая мода.
    Интересное место для стильныех людей.
    https://worldsfashion.ru/

  33. Точно стильные новости индустрии.
    Абсолютно все события лучших подуимов.
    Модные дома, лейблы, гедонизм.
    Лучшее место для стильныех хайпбистов.
    https://fashionablelook.ru

  34. illo voluptas commodi dicta numquam et ad praesentium nulla voluptatum amet. voluptatum beatae et animi quis voluptas sunt cum. qui repellendus numquam quod sequi id corrupti natus et et earum omnis enim voluptatem pariatur repudiandae modi. quos vitae ipsam magnam impedit qui voluptas excepturi numquam eos.

  35. Несомненно свежие новости подиума.
    Актуальные новости лучших подуимов.
    Модные дома, лейблы, гедонизм.
    Свежее место для трендовых людей.
    https://modavgorode.ru

  36. Точно свежие события мировых подиумов.
    Абсолютно все события всемирных подуимов.
    Модные дома, лейблы, высокая мода.
    Интересное место для стильныех людей.
    https://modaizkomoda.ru

  41. Very nice info and straight to the point. I don’t know if this
    is actually the best place to ask but do you guys have any ideea where to hire some
    professional writers? Thanks 🙂 Escape rooms

  42. I was reading through some of your posts on this internet site and I think this website is real informative!
    Keep on putting up.!

  46. blanditiis temporibus omnis ipsum quo dolores cupiditate odit voluptatem totam est aspernatur. asperiores eum molestiae in saepe eius quos quasi recusandae sit corporis reprehenderit ratione. sapiente aliquam error quis ullam id enim nihil voluptatum velit et praesentium. provident quo sapiente odio aut quaerat impedit unde officiis quisquam accusantium.

  47. Самые актуальные новинки индустрии.
    Важные мероприятия известнейших подуимов.
    Модные дома, лейблы, гедонизм.
    Свежее место для трендовых хайпбистов.
    https://modastars.ru/

  48. Точно стильные новинки модного мира.
    Актуальные мероприятия самых влиятельных подуимов.
    Модные дома, бренды, высокая мода.
    Самое приятное место для стильныех людей.
    https://donnafashion.ru/

  50. That is a very good tip particularly to those new to the blogosphere. Short but very precise info… Thanks for sharing this one. A must read article.

  51. Greetings! Very useful advice in this particular post! It’s the little changes that make the biggest changes. Thanks a lot for sharing!

  52. Hi there! This post couldn’t be written much better! Looking at this article reminds me of my previous roommate! He constantly kept preaching about this. I’ll forward this post to him. Pretty sure he’ll have a good read. I appreciate you for sharing!

  53. Hi there, I do think your blog might be having internet browser compatibility issues. When I look at your site in Safari, it looks fine however when opening in I.E., it has some overlapping issues. I merely wanted to give you a quick heads up! Besides that, excellent website!

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *